Wat is er mis met Het Oude Werken? Geplaatst door Gonneke van Dorst op 7-10-2010 10:31:08
Een stukje geschiedenis
Een paar eeuwen geleden werkte iedereen van thuis uit. De bakker bakte brood in de bijkeuken, de slager slachtte kippen in de schuur en de boer rooide aardappelen in zijn achtertuin. Alles was dichtbij. Naar school, de kruidenier, de herberg en de kerk ging iedereen te voet of te paard. Moeders zorgden voor de kinderen, vaders werkten voor de kost.
De industrialisatie deed haar intrede. De mens werd mobieler en kon grotere afstanden overbruggen. Er werden machines gebouwd om te produceren en om meer mensen tegelijk te voorzien van brood, vlees en groenten. Mannen, maar ook vrouwen, werkten in fabrieken. Als er kindjes kwamen stopten de moeders met werken en de vaders verdienden het geld om hun kroost te onderhouden.
Toen brak de tijd van emancipatie aan. Vrouwen kregen meer rechten en gingen studeren. Eenmaal afgestudeerd volgde een goed betaalde baan. Ze werden bijvoorbeeld product of marketing manager en bepaalden hoe het brood, het vlees en de groenten het best aan de ‘man’ gebracht kon worden. Steeds meer en grotere bedrijven verrezen en als vrouwen kinderen kregen werkten ze gewoon door en regelden kinderopvang. Het begrip tweeverdiener was geboren.
Anno 2010 lijkt het of we terug in de tijd gaan. Zowel vrouwen als mannen kunnen weer van thuis uit werken. Ze kopen een laptop en een smartphone en installeren zich ergens in huis. Ondertussen letten ze op hun spelende kinderen die gewend zijn dat mama en papa van thuis uit werken.
En het brood, het vlees en de groenten? Die bestelt mama via internet. Of papa doet boodschappen, op de fiets. Lekker ouderwets…
Het oude werken is zo slecht nog niet.
In Het Nieuwe Werken kan je namelijk een paar eeuwenoude normen, waarden en principes herkennen.
We staan vandaag de dag, net als in de tijd waarin sprake was van een hechte dorpsgemeenschap, weer dicht bij elkaar. Technologie, in het bijzonder web 2.0 en social media, maken het mogelijk dat iedereen, waar ook ter wereld, elkaar kan ontmoeten. Om te socializen, kennis te delen en om te netwerken. Net als vroeger op het marktplein. En nu dan virtueel op een platform of forum (Latijn voor marktplein).
Vroeger bestond de middenstand hoofdzakelijk uit solo ondernemers, de bakker, slager, en hoefsmid werkten alleen. Soms werden ze geassisteerd door moeder de vrouw of de kinderen. Ook in dit opzicht is het groeiend aantal ZZP-ers dat zich al dan niet laat ondersteunen door een coach of adviseur, een opzienbarende overeenkomst.
Vrijwel iedereen die vroeger als zelfstandige werkte deed dit vol overgave en beschikte over het nodige talent en vakmanschap. Dat ging vaak van vader op zoon en werd met de paplepel meegegeven. Met de komst van Het Nieuwe werken staat de mens en zijn professionele en persoonlijke ontwikkeling ook weer centraal. En het optimaal benutten van talenten is dus opnieuw van onschatbare waarde.Passie en vakmanschap waren en zijn weer de peilers van de economie.
Essentieel verschil tussen vroeger en nu is het tijd en plaats onafhankelijk werken. Meer dan ooit zijn we in staat te werken waar en wanneer we willen. Met als prettige bijkomstigheid dat we zorgtaken of andere activiteiten die ons leven veraangenamen veel beter kunnen combineren.
Het oude werken is een bron van inspiratie. Maar het nieuwe werken biedt ons nog meer: echte flexibiliteit en vrijheid. Voor veel mensen is het alleen nog een beetje wennen. Maar dat is een kwestie van tijd.
Wil je meer weten over Het Nieuwe Werken en hoe je er als ondernemer mee aan de slag kunt gaan? Volg dan mijn columns. De volgende keer: ‘Openheid: wat heb jij voor interessants te delen’?
“Als je doet wat je het allerleukst vindt om te doen hoef je nooit te werken”.
