"In 2005 heb ik mijn belang in een detacheringsbedrijf, gericht op bemiddeling van pensioenspecialisten, verkocht. Na ca. 10 jaar actief te zijn geweest binnen de uitzendbranche (directeur bij een grote landelijke uitzendorganisatie), detachering- en werving & selectie branche heb ik besloten om via een Franchise formule een nieuwe landelijke uitzendorganisatie op te zetten.
 

Uit mijn successen én mijn fouten leerde ik mijn lessen. Deze lessen, de ervaring en mijn enorme enthousiasme neem ik mee naar Flexibility."
 

 

Waar staat Flexibility  voor? Wat is de visie van Flexibility?
Flexibility Uitzendbureau is werkzaam in de specialismen; administratief, financieel, management support (secretarieel),commercieel, marketing, zorg & welzijn en credit management. Flexibility heeft als doelstelling om op een professionele wijze samen te werken met haar Carrière Adviseurs, werkgevers (opdrachtgevers) en kandidaten, en dit op een open, integere en toekomstgerichte wijze met als doel om vraag en aanbod op het gebied van personeelsvoorziening met elkaar in balans te brengen.

In onze visie staat in al onze relaties de lange termijn centraal. Dit betekent eerlijk zaken doen, jezelf soms kwetsbaar opstellen en altijd weer streven naar die perfecte match tussen werkgever en kandidaat. Dit ongeacht of het een tijdelijke of een vaste invulling van een functie betreft.

Wat maakt Flexibility uniek? Welk gat in de markt vult Flexibility?

Flexibility biedt zonder twijfel de meest flexibele franchisemogelijkheid in de uitzendmarkt, vandaar de naam! De formule onderscheidt zich ondermeer door: zelfstandig ondernemen, innovatie, aandacht, flexibiliteit, geringe startinvestering, kwaliteit. Het grootste verschil zit hem in onze Carrière Adviseurs, die door passie en gedrevenheid, en hun ruime levens- en werkervaring aantoonbaar meer kwaliteit leveren dan traditionele uitzendbureaus.

 

De innovatieve formule van Flexibility maakt optimaal gebruik van het internet, waardoor het dagelijks aanwezig moeten zijn op een vestiging overbodig wordt. Dat maakt de startinvestering minimaal en is toegankelijk voor iedereen die een passie heeft voor arbeidsbemiddeling en vanaf 24 uur per week beschikbaar is.
 

Hoe ziet een ideale franchisenemer eruit?
Flexibility gelooft in ondernemerschap. Wil jij ondernemer zijn of worden, ben je graag commercieel actief met een hoge flexibiliteit (je bent 24 uur of meer per week beschikbaar), en heb je ervaring of ben je zeer geïnteresseerd in arbeidsmarktbemiddeling? Start dan jouw Flexibility Uitzendbureau. De jarenlange ervaring van het management in zowel de arbeidsmarktbemiddeling als in de franchisebranche en de unieke franchiseformule (ondersteuning op letterlijk alle vlakken), garanderen je de snelle opzet en uitbouw van een succesvolle eigen uitzendonderneming in jouw exclusieve regio. Wij zoeken ondernemers in heel Nederland!
 

Flexibility heeft als doelstelling om binnen een periode van 5 jaar een belangrijke speler te zijn binnen de uitzendbranche in Nederland met ruim 200 Carrière Adviseurs verspreid over heel Nederland. Inmiddels zijn meer dan 70 ondernemers binnen de Flexibility formule aan de slag.

 

 Carrière Adviseur Marianne

 

"Aangenaam! Ik ben Marianne de Jong, zelfstandig ondernemer met een passie voor arbeidsbemiddeling. Ik werk volgens het franchise concept van Flexibility. 

 

Ik ben reeds vele jaren werkzaam in de arbeidsbemiddeling en ik heb ruim 9 jaar ervaring, o.a. opgedaan bij een secretarieel werving- en selectiebureau als vestigingsmanager en als recruiter bij een accountantskantoor. Op een gegeven moment kwam bij mij het moment dat ik werk en privé niet meer zo goed kon combineren. Met een drukke baan is het toch vaak stressen op het schoolplein en loop je vaak achter de feiten aan. Via een bekende hoorde ik van het concept van Flexibility en ik was direct enthousiast. Als zelfstandig ondernemer kun je je tijd optimaal indelen en ik werk momenteel onder schooltijden en maak afspraken in de avonduren. Veel werk verricht ik vanuit huis. Zo is iedereen happy en dat werkt wel zo prettig. Op deze manier kan ik mijn passie voor arbeidsbemiddeling prima combineren met het thuisfront!" 

 

 

"Hallo! Ik ben Sara Notenboom. Inmiddels heb ik de leeftijd van 32 jaar bereikt. Getrouwd en een heerlijke dochter van 2,5 jaar. Toen mijn dochter 8 maanden was kwam Flexibility op mijn pad. Wow dacht ik: mijn eigen arbeidsbemiddelingsbureau, dat klinkt me als muziek in de oren. Het ondernemerschap, de vrijheid, onafhankelijkheid en flexibiliteit zijn kernwoorden die een belangrijke rol hebben gespeeld om de stap naar het zelfstandig ondernemerschap te nemen.
 

Het is ideaal om je privé-leven en carrière goed in balans te hebben. Naast mijn carrière wil ik ook een leuke en gezellige moeder kunnen zijn en dat is nou precies het mooie aan Flexibility. Je kan het helemaal zelf bepalen. In 24 uur per week kan je als vrouw prima succesvol zijn. Natuurlijk zijn er ook weken dat je meer uren maakt, maar dat heb je zelf in de hand. En hoe ik mijn uren invul, bepaal ik zelf. Ik ben ontzettend dankbaar dat ik deel uitmaak van deze formule. Flexibility heeft mij de kans gegeven om als parttime werkende moeder toch te kunnen doen waar mijn hart ligt, namelijk mensen bij elkaar brengen. Kortom: “Vrouw & Flexibility = een fantastische carrière!”

 

Kijk voor interviews met 2 Carrière Adviseurs van Flexibility op: www.flexibility.nl!