De businessclub Etnische Zaken Vrouwen Nederland reikt jaarlijks de Etnische Vrouwelijke Manager Award en de Enische Zaken Vrouwen Award uit. Met de uitreiking van de Awards wil de EZVN etnische vrouwen stimuleren om economisch zelfstandig te worden door het ondernemerschap of door te stromen naar hogere en topfuncties in met name het bedrijfsleven. Daarnaast wil  de EZVN met het uitreiken van de awards positeve rolmodellen creëren en deze zichtbaar maken.

 

De EZVN is een platform voor vrouwelijk allochtoon (ondernemend) toptalent en vraagbaak op het gebied van diversiteit voor de overheid en het bedrijfsleven. Het doel is om etnische zakenvrouwen via netwerken met elkaar in contact te brengen om kennis uit te wisselen en economische groei te realiseren. De businessclub werkt samen met andere Europese vrouwelijke netwerkorganisaties om aan te kunnen sluiten bij Europese ontwikkelingen.
 

Criteria
Leden van de EZVN en leden van geassocieerde organisaties en netwerken kunnen worden voorgedragen voor één van de twee awards. Ook relaties van leden van de netwerken kunnen meedingen. Kandidaten hoeven dus niet per sé lid te zijn van een aangesloten netwerk.

Je kunt voorgedragen voor de ‘Etnische Zaken Vrouwen Award’ als je als vrouw met een etnische achtergrond:
-minimaal twee jaar ingeschreven staat bij de Kamer van Koophandel en een onderneming in Nederland leidt
- in je onderneming mininmaal twee personen (2 fte) op de loonlijst hebt en de afgelopen twee jaar een positie eigen vermogen hebt opgebouwd
- niet alleen uitzonderlijk gepresteerd hebt met je onderneming, maar ook een duidelijk groeisperspectief en ambitie voor ogen hebt.

 

Je kunt voor de ‘Etnische Vrouwelijke Managers Award’ in aanmerking komen als je als vrouw met een etnische achtergrond:
-een topfuncite bekleedt binnen het bedrijfsleven of de (semi-)overheid
- je de afgelopen jaren niet alleen uitzonderlijk gepresteerd hebt in je functie, maar je jezelf ook positief onderscheiden hebt op het gebied van leiderschap.
 

EZVN awards 2011
De genomineerden voor de 15e Etnische Zaken Vrouwen Award zijn :
-Gulsen Yaslar, Directeur/eigenaar van Melissa-bloemen en kado's
-Drs. Sherida Sumter, Apotheker en Directeur/eigenaar van Buytenwegh Apotheek

-Marcha van Glaanen Weijgel, Directeur/eigenaar van de Jeugdkampioen BV

De genomineerden voor de 7e Etnische Vrouwelijke Managers Award zijn:
-Mr.Drs. Shaktie Rambaran Mishre,  Manager bij KPMG Nederland
-Anne-Rose Abendanon-Bruinendaal, Programma Manager Interculturalisatie bij Cordaan
-Sjahnaz Goudberg, HR manager bij de ANWB

 

Op 8 oktober 2011 zijn de awards tijdens het verkiezingsgaladiner in het World Trade Center in Rotterdam uitgereikt aan:

 

 Etnische zakenvrouw Nederland 2011:  Drs. Sherida Sumter, Apotheker en Directeur/eigenaar van Buytenwegh Apotheek in Zoetermeer

 Etnische vrouwelijke manager Nederland 2011: Mr.Drs. Shaktie Rambaran Mishre,  Manager bij KPMG Nederland in Amstelveen