VO: Waar heb je, volgens jou, de vermelding in de Viva 400 lijst aan te danken?
Kim: “Ik heb in de Volkskrant Banen gestaan als jonge ondernemer in de zorg, daar zijn heel veel positieve (pers-)reacties op gekomen.”

VO: Wie of wat heeft je geïnspireerd om Landgoed Rijckholt over te nemen?
Kim: “Het 6,5 hectare grote landgoed was tot 2005 een fruitbedrijf, oorspronkelijk van mijn opa. Mijn ouders waren bezig met het opzetten van de B&B, het Restaurant en de Residence met zorg toen mijn moeder overleed. Mijn broertje (econoom) en ik zijn daarom al tijdens onze studie in het bedrijf bijgesprongen. Ik heb niet eens nagedacht over een “normale” baan, eerst moest het bedrijf op poten gezet worden.”

VO: Wat beschouw je als je grootste overwinning of mijlpaal tot nu toe?
Kim: “Ik heb een particuliere woonzorgvoorziening opgezet die zelfstandig draait. Er is een Bed & Breakfast en een Restaurant. Er is 24 uur per dag verzorging, een schoonheidsspecialiste en een wasserij, het ziet er werkelijk prachtig uit. En het belangrijkste: de bewoners en hun familie hebben het gevoel dat ze op een goede plek zitten.”

VO: Wat is voor jou de definitie van succes en heb je dat voldoende bereikt? Welke professionele doelen stel je jezelf nog?
Kim: “Om een onderneming tot een succes te maken moet je een vorm van monomanie hebben: het bedrijf is altijd in je gedachten. Er komt een moment van overstijging waardoor je het bedrijf compleet kan overzien en analyseren. Dat is heerlijk, het is dan echt een onderdeel van je leven geworden, geen baan en ook geen ballast. Dat is voor mij een onderdeel van succes.”

VO: Wat zijn je persoonlijke ambities?
Kim: “Voor 2012 een nieuw zorghuis bouwen, inrichten en bewoond hebben op het Landgoed. Het zal specifiek gericht zijn op de zwaarder dementerende oudere mens en hun partners.”

VO: Hoe combineer je je werkzaamheden met je privé leven?
Kim: “ Goed plannen en niet moeilijk doen als je sociale dingen moet laten omdat het bedrijf voor gaat. Het kost meer energie je eraan te ergeren dan gewoon even door te bijten en er iets leuks van te maken. Aangezien we een B&B hebben, nodig ik vaak vrienden uit om te komen logeren. Het is leuk om het bedrijf en de passie hiervoor zo te delen.”

VO: Is het ondernemerschap wat je ervan verwachtte? Zou je ooit weer terug kunnen of willen naar een baan in loondienst?
Kim: “Als het niet goed gaat met het bedrijf wil ik wel in loondienst…In het ziekenhuis waar ik op oproepbasis werk, ben ik in loondienst. Ik ben er gaan werken om mijn professie op peil te houden en te leren van het werken in het ziekenhuis. Ik denk dat ik voor mijn leidinggevende daar een razend eigenwijze werknemer zou zijn. In het ondernemerschap kan ik mijn ideeën kwijt, er moeten goede redenen om zijn een plan wat rendabel lijkt, niet uit te voeren.”

VO: Heb je een gouden tip voor vrouwen die zich oriënteren op ondernemerschap?
Kim: “ Een gouden tip is een illusie. Je moet beginnen met een goed uitgewerkt businessplan en vervolgens heel veel vrienden en familie om feedback vragen. Verwacht met name de eerste 3 jaar geen gouden bergen, die zijn het zwaarst en vragen veel doorzettingsvermogen. Til er verder niet te zwaar aan als iets niet lukt, dat weet je dan tenminste, kun je weer door naar het volgende.”