Zodra je personeel aanneemt, ben je behalve ondernemer ook werkgever. Er komen daardoor extra taken en verantwoordelijkheden op je af. Denk aan het aannemen van personeel, extra personeelskosten, administratie en het managen van personeel. Het is een verantwoordelijke taak.
 

In de meeste gevallen heb je personeel nodig en ontkom je er niet aan. Heb je wel meerdere mogelijkheden, dan is het verstandig om goed te overwegen of je met personeel aan de slag gaat. Het brengt dus veel extra taken, verantwoordelijkheden en kopzorgen mee. Maar anderzijds geeft het ook een extra vorm van voldoening. Als je een goeddraaiend team onder je hebt en er is sprake van wederzijds respect, dan geeft dit veel voldoening.
 

Je leest meer over alle facetten van het werven, hebben en eventueel afscheid nemen van personeel in de desbetreffende artikelen.