Voor steeds meer mensen is het balanceren tussen werk en privé een issue. Het aantal mensen dat het werk met andere verantwoordelijkheden combineert neemt toe door veranderingen in de maatschappij. Zo zijn er meer vrouwen op de arbeidsmarkt en zijn er meer gezinnen met tweeverdieners. Mensen scheiden sneller, waardoor er een groot aantal werkende alleenstaande ouders is. Maar ook verwachtingen veranderen, mensen willen naast werken ook genieten van het leven. Vooral voor vrouwen mag het huishouden, gezinsleven en sociale contacten niet ten koste gaan van het werk.
 

 

Een oplossing voor een goede balans tussen werk en privé lijkt voor een groot deel van hen het zelfstandig ondernemerschap (13% van de arbeidsmarkt). Zelfstandig ondernemende vrouwen (aandeel 32% in 2009) hebben minder sterk afgebakende grenzen tussen werk en privé en zijn zelf verantwoordelijk voor het verdelen van hun tijd en energie. Er is geen baas die hen naar huis stuurt aan het einde van de dag. Flexibele uren en technologie, zoals e-mail en mobiele telefoon, maken het combineren van werk en privé steeds makkelijker. Zelfstandig ondernemen heeft echter ook nadelen. Een grotere verantwoordelijkheid en betrokkenheid kan ook ten koste gaan van het privé leven. De gevolgen van de financiële crisis levert voor een groot deel van hen een extra grote druk.
 

 

Een balans tussen werk en privé is geen statisch gegeven, maar verandert door de tijd heen. Een balans kan worden gezien als de tevredenheid met het behalen van persoonlijke doelen in zowel het werk als privé, door het kunnen inzetten van de juiste middelen. Een balans is dus voor iedereen anders, afhankelijk van de gestelde doelen. Het bereiken van een balans wordt beïnvloedt door de persoon zelf, maar ook door de omgeving.
 

 

Anne Annink doet in samenwerking met Vrouwen-ondernemen.nl onderzoek naar de verschillende ervaringen van zelfstandig ondernemende vrouwen met hun work-life balance. Het onderzoek zal gaan over hoe vrouwen grenzen stellen en bewaken tussen het werk en het privé domein en de contextfactoren die de balans beïnvloeden. Zo zou het kunnen zijn dat vrouwen in verschillende werkomgevingen (denk aan personeel, locatie van het kantoor en sector) hun balans anders ervaren. Ook de thuissituatie (gezin, financiële situatie, sociaal netwerk) kan invloed hebben.
 

 

Vind je het leuk en nuttig om mee te doen met dit onderzoek, ben je zelfstandig ondernemer en heb je een werkende partner en een kind jonger dan twaalf jaar, dan kun je contact met ons opnemen. Anne neemt contact met je op om een afspraak te maken in februari 2011. De interviews duren ongeveer anderhalf uur en vinden plaats op een door jou gekozen locatie.

Naast een bijdrage aan het onderzoek, geeft het gesprek ook inzicht in je eigen balans: welke doelen heb jij in je werk en privé leven? En in hoeverre bereik je deze? Waar ligt dat aan? Je ontvangt een uitwerking van je eigen gesprek en een samenvatting van de onderzoeksresultaten. Voor vragen kun je Anne ook telefonisch bereiken op 06-13937692.